Organigramme exploitation

Index 2024 Egalité professionnelle

Index 2024 de l’égalité professionnelle Homme/femme
Pour toutes questions relatives à l’index : dgcl-index@dgcl.gouv.fr

Score global

• Score global de LA Cuisine Bordeaux-Mérignac : 83/100
• Ecart global de rémunération fonctionnaire : 75/80 (indicateur calculable)
• Ecart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les agents contractuels sur emploi permanent 0/0 (indicateur non-cumulable)
• Ecart global de promotion de grade entre les femmes et les hommes (taux de promus / promouvables 0/0 (indicateur non-cumulable)
• Nombre d’agents publics du sexe sous-représenté parmi les dix agents publics ayant perçu les plus hautes rémunérations 8/20 (indicateurs calculable)

Décret n°2024-802 du 13 juillet 2024 relatif aux modalités de calcul des indicateurs relatifs à al mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale